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PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE VENDEDORES CAMPEÕES

Transforme Sua Equipe em Vendedores de Alta Performance

Na Kaizen360 Aceleradora, acreditamos em capacitação contínua e personalizada. Nosso Programa de Desenvolvimento de Vendedores Campeões é uma jornada de 3 a 6 meses criada para desenvolver habilidades técnicas, emocionais e comportamentais nos vendedores. Nosso processo garante evolução constante e resultados que refletem diretamente no desempenho da equipe.

Etapas do Programa

  1. Mapeamento Comportamental: Analisamos o perfil da equipe para personalizar cada etapa do desenvolvimento.
  2. Trilha de Aprendizagem Sob Medida: Um PDI é criado para cada colaborador, com capacitação em vendas e fortalecimento emocional.
  3. Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitoramos o progresso com KPIs específicos para garantir o avanço contínuo e visível.
  4. Avaliação e Revisão Final: Ao final de 3 a 6 meses, realizamos uma avaliação completa do desempenho individual e coletivo, identificando avanços e oportunidades de melhoria. Isso fecha o ciclo de desenvolvimento e estabelece um plano para evolução contínua.

Benefícios do Programa de Desenvolvimento de Vendedores Campeões

  1. Desenvolvimento Técnico e Humano Completo: O programa oferece uma capacitação abrangente, abordando aspectos técnicos, emocionais e comportamentais. Isso prepara os vendedores para dominar as ferramentas de venda e criar conexões genuínas com os clientes.

  2. Crescimento Medido e Sustentável: Com indicadores de desempenho (KPIs), cada participante tem clareza sobre seu progresso. A equipe vê resultados mensuráveis, enquanto a empresa pode acompanhar o retorno sobre o investimento.

  3. Confiança e Autonomia da Equipe: O PDI personalizado e a trilha de aprendizagem ajudam os vendedores a entenderem suas forças e a trabalharem em áreas de desenvolvimento, criando uma equipe confiante e orientada a resultados.

  4. Redução de Rotatividade: Ao investir no desenvolvimento contínuo, a empresa demonstra compromisso com o crescimento dos colaboradores, o que aumenta o engajamento e reduz o turnover.

  5. Melhoria Contínua com Avaliação Final: A etapa de avaliação ao final do ciclo garante que o aprendizado seja consolidado e permite que o programa seja ajustado conforme necessário, seguindo o ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Checar e Agir).

PODEMOS AJUDAR

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